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劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当为被派遣劳动者在( )办理社会保险。A.劳务派遣单位所在地B.用工单位所在地C.劳动者户口所在地D.都可以

劳务派遣亦称“劳动力派遣”，是由劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同，并将劳动者派遣至用工单位工作，由用工单位进行指挥、监督的一种特殊用工方式。（）

劳务派遣亦称“劳动力派遣”，是由劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同，并将劳动者派遣至用工单位工作，由用工单位进行指挥、监督的一种特殊用工方式。（）

不具备合法经营资格的用工单位的违法用工行为属于《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围.（）判断题 (2 分) A.正确 B.错误

施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。意外伤害保险费由（）支付。(A)施工单位(B)建设单位(C)总承包单位(D)用工单位

根据《劳动合同法》，关于劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务的说法，正确的有（）。

根据《劳动合同法》，关于劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务的说法，正确的有（）。

赵某被一家劳务派遣公司派遣到某单位食堂科从事后勤工作，用工单位经常安排加班，却不支付加班费，应当支付赵某加班工资的单位是()

用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例，具体比例由（）规定。（）

被派遣劳动者与用工单位的劳动争议由（）所在地劳动争议仲裁委员会管辖。

劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取一定的费用。（2分）错误正确

用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。（2分）错误正确

根据《劳动合同法》的规定，劳务派遣过程中，用工单位是本法所称用人单位，应对履行用人单位对劳动者的义务。

在劳务派遣中，劳动者与劳务派遣机构存在劳动关系，与用工单位也存在劳动关系。（）

甲劳务派遣公司安排职工张某到用工单位乙公司工作。下列关于该劳务派遣用工的表述()中，不正确的是()

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