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规模越小的企业其管理幅度也就越小。（）

各级职务和岗位应当按等级来组织，每个下级应当接受上级的控制和监督。这就是韦伯的理想组织模式的基本特征之一——职权等级。（）

克服信息沟通障碍的参考准则至少有十个。（）

因为管理者虽然可以将职权下授，但最终责任是绝对的，因此，管理者尽量不要授权。（）

下述哪个是扁平式组织的缺点（）

预先控制是指计划实施之前对投入资源的控制，因此它只对投入环节起作用。（）

按职权关系的性质划分，管理者可以分为（）

在计划的前提条件中，属于部分可控的有（）

管理方格图中9.9型管理的特点包括（）。

在对定量目标的评价中正确的做法和态度是（）

人员配备原理包括（）

组织的下层主管人员所做的决策倾向于（）

决策的主体是（）

泰罗制的中心是（）

一家超级市场分为以下几个部门：日用杂物、肉类、冷冻食品、瓜果蔬菜、乳制品。该超市划分部门的标准是（）

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