玉林师范学院管理学原理-题库-五号题库

搜题，就来5TiKU.com题库

检索到关于 玉林师范学院管理学原理 的题目 80 道

广告

领导理论的发展大致经历了三个阶段，（）侧重于研究领导行为方式。A.特质理论阶段B.行为理论阶段C.效用领导阶段D.权变理论阶段

有些人从某一职位退下来后，常抱怨“人走茶凉”，这反映了他们过去在单位中拥有的职权是一种（）。A.专长权B.模范权C.法定权D.个人权

菲德勒领导权变理论认为，下列哪种情况属于较好的领导环境_____________。A.人际关系差，工作结构复杂，职位权力强B.人际关系差，工作结构简单，职位权力强C.人际关系好，工作结构复杂，职位权力弱D.人际关系好，工作结构复杂，职位权力强

管理方格图中，9.1型对应的是________________领导方式。A.任务型B.乡村俱乐部C.中庸之道型D.贫乏型E.团队型

按照双因素理论，下列属于激励因素的是（）。A.工资B.奖金C.工作成就感D.上下级关系

处于需要最高层次的是____________________。A.生理的需要B.安全的需要C.感情的需要D.尊重的需要E.自我实现的需要

提出公平理论的是____________________。A.马斯洛B.卢因C.弗鲁姆D.亚当斯

需要层次理论认为，人的行为决定于__________________。A.需求层次B.激励程度C.精神状态D.主导需求

控制是指为了实现既定的组织目标，以________为依据制定控制标准，由管理者对被管理者的实际执行活动进行检查、监督，衡量实际工作绩效找出偏差，并根据偏差或调整实际工作活动或调整既定标准，使两者相吻合的全过程。A.计划B.实际C.偏差D.绩效

ERG理论中的E需求内容与马斯洛需求层次理论（）需求内容相通A.生理需求B.安全需求C.社交需求D.尊重需求

被管理者用来衡量实际工作绩效的四种方法中，________提供了关于实际工作的最直接和最深入的第一手资料。A.口头汇报B.统计报告C.个人的观察D.书面报告

________是在对所有部门或项目分预算进行综合平衡的基础上编制而成的，它概括了企业相互联系的各个方面在未来时期的总体目标。A.分预算B.全面预算C.收入预算D.成本预算

生产控制不包括________。A.对供应商的控制B.库存控制C.财务控制D.质量控制

下列属于经营比率的是________。A.流动比率B.速动比率C.负债比率D.库存周转率

采取措施纠正偏差，管理者可以选择的方案不包括________。A.分析偏差产生的原因B.不采取行动C.改进工作绩效D.修订控制标准

debug诊断信息需要在index.php文件中开启开发者模式才能查看

谷歌广告

五号题库-分类

党建知识（）工程建设（）医学题库（）成人高考（）法律知识（） K12教育题库（）

基于讯睿CMS © 2022 5TiKU.com 陕ICP备10203460号