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在文化较强时，制度是载体，对文化起强化作用。（）A.正确B.错误

企业文化与企业战略必须相互适应和相互协调。（）A.正确B.错误

企业文化是一种以人为本的企业管理方式，它强调把企业建成一种人人都具有社会使命感和责任感的命运共同体。（）A.正确B.错误

许多优秀企业具有相同的企业文化，如价值观、企业精神等。（）A.正确B.错误

企业文化在传播中，要尽量避免冲突，才能顺利进行。（）A.正确B.错误

企业进入快速增长期不是企业进行企业文化建设的最佳启动期。（）A.正确B.错误

企业文化的发展目标确定后，可以随时进行改变，以适应经营管理目标的方向和实施成效。（）A.正确B.错误

企业文化所重视的不仅仅是个人，而是由个人组成的群体。（）A.正确B.错误

评价企业文化建设效果的标准只有一个，就是是否有助于推进企业的长远发展。（）A.正确B.错误

企业文化是一个系统，其主要内容只有企业价值观和企业精神。（）A.正确B.错误

企业文化是企业发展到一定阶段才开始孕育生长的产物。（）A.正确B.错误

企业文化的实质就是从过去管理上只重视物，转而重视人。（）A.正确B.错误

国家电网公司企业使命是公司企业文化的核心，是公司企业文化的灵魂，也是公司生存发展的动力源泉。（）A.正确B.错误

国家电网公司的企业理念是公司处理与员工、电力客户、合作伙伴及社会之间关系的基本信条和行为准则。（）A.正确B.错误

国家电网已成为世界上电压等级最高、系统规模最大、资源配置能力最强的交直流混合电网。（）A.正确B.错误

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