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海尔公司的企业使命可能是( )A.不断创新B.占据全球家电30％的份额C.创中国的世界名牌D.真诚到永远

张瑞敏在海尔创业初期就提出了“日事日毕、日清日高”，这成为海尔未来成功的基石。上述两句话体现了质量管理的（）思想。单选题 (2 分) 2分 A.预防为主 B.PDCA C.全员参与 D.过程方法

海尔的OEC模式的理论基础是期望理论和综合激励理论(2.5分)A: 对B: 错

海尔的OEC模式的理论基础是期望理论和综合激励理论(3.0分)A: 对B: 错

首先提出“小球斜坡理论”，主张不断强化“人人是人才”的观念，建立了一个有利于每个人发挥潜力、发挥特长的机制，使每个人都能在企业里找到适合于展现自己才华的位置。这是我国哪家著名企业的成功经验？（　　）单选题 (1 分) A.宝钢 B.海尔 C.长虹 D.邯钢 E.大庆

海尔集团张瑞敏事迹,海尔张瑞敏创业故事

海尔集团总裁是谁,海尔集团老总

海尔的企业文化包括哪些层次（）。多选题 (2 分) 2分 A.物质文化 B.精神文化 C.行为文化 D.制度文化

张瑞敏在海尔创业初期就提出了“日事日毕、日清日高”，这成为海尔未来成功的基石，这体现了质量管理的（）思想。

张瑞敏在海尔创业初期就提出了“日事日毕、日清日高”，这成为海尔未来成功的基石，这体现了质量管理的（）思想

海尔现有产品及新上市产品均使用“海尔”商标，属于（）A.制造者商标策略B.经销商商标策略C.统一商标策略D.商标拓展策略

走进海尔创客工厂，人人都是CEO 进入互联网时代，企业和消费者之间信息不对称的情况正在彻底改变。移动互联、大数据和智能制造等技术的普及，将商业带入数字化时代，企业竞争正在演化为用户选择权的竞争。在这种态势下，曾经等级森严的树状组织结构因无法快速响应市场需求，容易滋生权力斗争将逐渐被淘汰。企业面临的挑战是，如何针对新的生产方式和市场环境，将战略转向以用户为中心，重新配置企业资源。海尔集团就是这方面的先行者。海尔集团的当家人张瑞敏认为，企业家精神也应该从熊彼特(Schumpeter)的“创造新破坏的精神”变

海尔项目的实践总结包括（）。单选题 (7 分) A.要与客户建立长期的、全面的战略合作伙伴关系 B.不要与客户建立长期的、全面的战略合作伙伴关系 C.以销售物流为切入点，促进业务全面展开 D.以运输物流为切入点，促进业务全面展开

海尔项目中，邮政以（）两大板块为切入点，促进业务全面展开多选题 (8 分) A.备件物流 B.运输物流 C.销售物流 D.入厂物流

下列属于邮政合同物流项目客户的有（）。多选题 (8 分) A.海尔 B.好丽友 C.戴尔 D.以上都不是

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