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武汉科技大学组织行为学
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成人高考
具有高水平的专长，善于在活动中进行创造性思维，引发灵感，活动成果突出而优异的人属于(2.5分)A: 能力低下B: 一般能力C: 天才D: 才能
成人高考
通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象，进而将此扩大为他的整体行为特征，这种知觉属于(2.5分)A: 知觉防御B: 晕轮效应C: 首因效应D: 定型效应
成人高考
当一个人在爱情问题上受到挫折后并未消沉，而是更加努力学习和工作，使工作做出了显著的成绩。这种行为反应是(2.5分)A: 坚持原有目标的行为反应B: 升化的行为反应C: 反向的行为反应D: 放弃的行为反应
成人高考
当群体目标和组织目标协调一致时，凝聚力与生产率就会出现如下关系(2.5分)A: 高凝聚力高生产率B: 高凝聚力低生产率C: 低凝聚力高生产率D: 低凝聚力低生产率
成人高考
在紧急情况下或与公司利益关系重大的问题上，冲突的处理方式是(2.5分)A: 强制B: 开诚合作C: 妥协D: 回避
成人高考
帕森斯是从哪个角度来划分组织类型的(2.5分)A: 社会功能B: 成员受益程度C: 对成员的控制方式D: 成员人数
成人高考
领导的连续流理论是( )提出的(2.5分)A: 勒温B: 坦南鲍母和施密特C: 利克特D: 豪斯和沙特尔
成人高考
下面哪一项不是以任务和技术为中心的主要变革措施(2.5分)A: 工作再设计B: 目标管理C: 建立社会技术系统D: 建立规章制度
成人高考
下面哪一个不是组织的基本要素(2.5分)A: 人际关系B: 协作愿望C: 共同目标D: 信息沟通
成人高考
按照管理方格理论的观点，对工作和人都高度关心的领导行为类型是(2.5分)A: 乡村俱乐部式管理B: 任务式管理C: 中间型管理D: 团队式管理
成人高考
马斯洛的需要层次理论(2.5分)A: 生理需要B: 安全需要C: 交往需要D: 尊重需要E: 自我实现的需要
成人高考
人际关系的发展趋势是(2.5分)A: 社会性增强，自然性减弱B: 自主性增强，依附性减弱C: 平等性增强，等级性减弱D: 开放性增强，封闭性减弱E: 合作性增强，分散性减弱
成人高考
过程型激励理论主要有哪几种(2.5分)A: 赫兹伯格的双因素理论B: 弗罗姆的期望理论C: 麦克利兰的成就需要理论D: 亚当斯的公平理论E: 斯金纳的强化理论
成人高考
一个人在组织内的职业生涯变动，一般是向(2.5分)A: 纵向变动B: 横向变动C: 核心变动D: 水平变动E: 外围变动
成人高考
组织行为学研究的层次有(2.5分)A: 个体B: 群体C: 组织D: 集体E: 环境
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