执法部门应当建立健全执法监督制度。上一级交通运输执法部门应当定期组织开展行政执法评议、考核，加强对行政执法的监督检查，规范行政执法。-题库-五号题库

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成本会计的职能包括（）。多选题 (5 分) 5分 A.成本计划 B.成本预测、决策 C.成本控制、考核 D.成本核算、分析

执法部门应当建立健全执法监督制度。上一级交通运输执法部门应当定期组织开展行政执法评议、考核，加强对行政执法的监督检查，规范行政执法。

出现问题最负责任的方法是（）。单选题 (5 分) 5分 A.追究责任 B.按制度管理 C.第一时间去寻找解决问题的方法做到真正改善，使问题不再重复发生 D.考核

出现问题最负责任的方法是（）。单选题 (2 分) 2分 A.考核 B.追究责任 C.第一时间去寻找解决问题的方法做到真正改善，使问题不再重复发生 D.按制度管理

现场作业人员上岗前经过系统的（）三个阶段，合格后方可上岗。单选题 (5 分) 5分 A.培训、考核、实践 B.实践、考核、培训 C.培训、实践、考核 D.培训、考试、实践

学校教育内容的具体规范形式包括（）。多选题 (2 分) 2分 A.课程计划 B.课程标准 C.教科书 D.作业 E.考核

员工的薪酬、考核、晋升与奖惩属于企业的文化范畴。（）

高校、科研院所等事业单位专业技术人员离岗创新创业，与原单位在岗人员同等享有以下那些权利。（）多选题 (10 分) 10分 A.参加职称评审 B.项目申报 C.岗位竞聘 D.培训、考核、奖励等

人员配备的工作包括( )A制定工作规范,选配、培训组织成员B确定人员需用量、选配、培训组织成员C确定人员结构、选配、培训组织成员D确定人员需用量、选配、考核、晋升组织成员

系统的人力资源管理包括人力资源规划、招聘、使用、考核、激励、培训等一系列工作，而开展这些工作的前提和依据是()

人员配备的工作包括（　　）。A、制定工作规范，选配、培训组织成员B、确定人员需用量、选配、培训组织成员C、确定人员结构、选配、培训组织成员D、确定人员需用量、选配、考核、晋升组织成员

证券公司应当将子公司的风险管理纳人统一体系，子公司风险管理工作负责人应由（）考核，考核权重不低于50%。

对员工激励包括建立-使用-考核-奖惩的配套制度。（）

从事建筑工程活动的人员，要通过国家任职资格考试、考核，由( ?)注册并颁发资格证书A、工商行政管理部门B、建设行政主管部门C、县级以上人民政府D、中国建筑业协会

人力资源管理者协助直线管理人员招聘、培训、考核、奖励员工，并就员工管理向直线管理者提供建议和协助。

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