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江苏省依法治省领导小组办公室发布的《2012年度重点普法目录》是政府规章。（）

根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过（）年。

根据《中华人民共和国会计法》，会计年度自（）1月1日起至12月31日止。

财务账户是会计种类的一种，关于财务账户，说法不正确的是（）。A.财务账户是企业业务的年度账户B.财务账户是对企业业务的法定要求，必须按照法律法规提交会计报表C.财务账户是企业内部账户，无需外部的会计公司进行审计D.财务账户记录的是企业的“财务历史”

对GE的塑料产品事业部来说，其考虑其竞争战略时应该考虑的问题有（）。A.是否应该发展金属制品产业B.如何开展塑料产品在亚洲的市场开拓C.确定采取降价策略还是个性化策略D.确定塑造产品年度发展重点是在亚洲还是欧洲

下列哪项是查账征收居民企业预缴申报需要报送的资料（）A.中华人民共和国企业所得税月（季）度预缴纳税申报表及附表（A类）B.中华人民共和国企业所得税月（季）度和年度纳税申报表（B类，2018年版）C.中华人民共和国非居民企业所得税季度纳税申报表（2019年版）D.中华人民共和国企业所得税年度纳税申报表（A类，2017年版）

企业一个纳税年度中间开业，或者终止经营活动，以实际经营期为一个纳税年度，应当自实际经营终止之日起60日内，向税务机关办理当期企业所得税汇算清缴（）A.正确B.错误

实行查账征收的居民企业汇算清缴纳税申报适用中华人民共和国企业所得税年度纳税申报表（A类，2017年版）》（）A.正确B.错误

近日，南京市劳动与社会保障局经市政府批准制定了2005年企业职工工资增长基准线，该基准线为本企业上年度工资水平的10%--14%，超过去年2个百分点，预计今年职工平均工资将增长2千元左右。工资增长基准线的含义是什么？（）·各个企业不必按照该标准执行，应由自己根据经营情况决定·该基准线定位于生产正常、效益较好的企业，其他企业不必执行·各个企业必须完全按照该标准执行·以上说法都对

甲企业本年度利润总额为300万元,所得税税率为25%,法定盈余公积的提取比例为10%,则该公司本年末可供分配的利润金额为( )万元。·202.5·75·135·225

辅助生产车间对各受益单位分配费用的方法有( )·生产工资比例法·直接分配法·交互分配法·按年度分配率分配法

个人取得的下列所得中，免予征收个人所得税的是（）。单选题 (3 分) 3分 A.企业职工李某领取原提存的住房公积金 B.王某在单位任职表现突出获得5万元总裁特别奖金 C.徐某因持有某上市公司股票取得该上市公司年度分红 D.退休教授张某受聘任另一高校兼职教授每月取得4000元工资

制造费用分配计入产品成本的方法有（）。多选题 (5 分) 5分 A.机器工时比例分配法 B.按年度计划分配率分配法 C.生产工时比例分配法 D.生产工人工资比例分配法

下列方法中属于完工产品与月末在产品之间分配费用的方法是（）。多选题 (5 分) 5分 A.不计算在产品成本法 B.年度计划分配率分配法 C.约当产量比例法 D.定额比例法

收益性支出是指与几个会计年度相关的支出。判断题 (7 分) 7分 A.正确 B.错误

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