安徽开放国家公务员制度-题库-五号题库

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公务员职位的主体是A、综合管理类职位B、专业技术类职位C、行政执法类职位D、法官、检察官类职位

公务员考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核A、德B、能C、勤D、绩

各国公务员级别的确立,既考虑职位的因素,又考虑A、职级的因素B、职务的因素C、岗位的因素D、品位的因素

5公务员录用考试制度形成于A、日本B、美国C、英国D、德国

5下列公务员奖励方式中，属于精神奖励的是A、奖章B、奖金C、奖品D、晋升职务工资档次

公务员培训需求的问题分析法也称为A、全面分析法B、绩效差距分析法C、民意测验法D、问卷调查法

下列选项中，属于程序性免职的情形是A、离职学习一年以上的B、晋升或降低职务的C、被辞退的D、受行政撤职处分的

5竞争上岗适用于选拔任用A、各级党委领导成员B、各级政府部门领导成员C、各级人大常委会领导成员D、各级党委和国家机关工作部门内设机构领导成员

录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。A、正确B、错误

公务员培训所需经费，不应当列入财政预算。A、正确B、错误

我国公务员任用方式只有选任制和委任制。A、正确B、错误

职务晋升的第一个程序是组织考察。A、正确B、错误

受开除处分的后不得再次被录用为公务员。A、正确B、错误

5调研员属于非领导职务。A、正确B、错误

选任制是指通过民主选举和表决的办法来确定合适的任用对象的一种任职方式。A、正确B、错误

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