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某公司员工分为普通员工和管理人员两大类，员工考核分称职、优秀和特殊贡献三个等级，普通和优秀员工都可有特殊贡献，考核等级相同的两类员工发放的年终奖是不同的。现有一款软件可计算该公司员工年终奖，根据员工类型和考核等级的不同组合情况，输出的奖金分1类奖金、2类奖金、3类奖金.....，现要使用因果图法对该软件进行测试，分析后得到的结果数目有（　）。A.4个B.5个C.6个D.8个

个人取得的下列所得中，免予征收个人所得税的是（）。单选题 (3 分) 3分 A.企业职工李某领取原提存的住房公积金 B.王某在单位任职表现突出获得5万元总裁特别奖金 C.徐某因持有某上市公司股票取得该上市公司年度分红 D.退休教授张某受聘任另一高校兼职教授每月取得4000元工资

下列各项中，不计入直接人工成本项目的有（）。单选题 (5 分) 5分 A.车间管理人员工资 B.产品生产工人的奖金 C.计提的产品生产工人的“五险一金” D.产品生产工人工资

我国《反不正当竞争法》规定,抽奖式有奖销售最高奖金的金额不得超过人民币()元。·3000.0·50000.0·7000.0·10000.0

根据不同的标准，可以对法律规范进行不同的分类。其中，规定人们可以作出或不作出某种行为的法律规范称为授权性法律规范。下列选项属于授权性规范的是A、现役军人的配偶要求离婚，须得军人同意B、年满18周岁的男性公民，都有服兵役的义务C、禁止任何组织或者个人侵占或者破坏国家、集体和他人的财产D、公民有权就自己的发现申请领取发现证书、奖金或者其他奖励

多项选择题：公务员工资是公务员个人获得的劳动报酬，包括（）。多选题 (5 分) 5分 A.基本工资 B.补贴 C.奖金 D.津贴

依照法律规定，只有在定期考核中被确定为优秀、称职的，才有资格按照国家规定享受年终奖金。判断题 (2 分) 2分 A.对 B.错

包商由于监理工程师提供的建议提高了工效和节约了施工成本，此时监理单位A.应从业主方获得附加监理酬金B.应从业主方获得额外监理酬金C.应从承包方获得合理化建议的奖金D.不应从任何一方获得额外奖励或酬金

李经理本月取得的下列收入中，直接按20%的税率计算缴纳个人所得税的项目是（　）。单选题 (2 分) 2分 A.本公司工资收入1.5万元 B.体育彩票中奖收入5万元 C.承包商场经营收入30万元 D.兼职单位工资和奖金收入2万元

下列属于工资、薪金所得项目的是（）。单选题 (2 分) 2分 A.独生子女补贴 B.投资分红 C.年终奖金 D.托儿补助费

某企业发给职工的生产车间工人工资8万元，车间管理人员工资3万元，厂部管理人员工资2万元，奖金3万元，津贴1万元，退休费1万元。该企业职工工资总额为()。

劳动争议的客体是劳动争议主体的权利义务所指的对象,下列不属于劳动争议客体的是（）单选题 (2 分) A.企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职等行为 B.具体的工资、奖金的数额 C.劳动保护用品、设施 D.因履行劳动合同发生的争议

下列费用中，不属于物业服务定价成本构成中人员费用的是（）。回答错误单选题 (5 分) 0分 A.按规定提取的工会经费，职工教育经费 B.管理服务人员工资 C.由物业服务企业缴纳的各类社会保险费用和住房公积金 D.管理服务人员的奖金

下列费用中，计人物业服务费成本或支出的是（）。回答错误单选题 (5 分) 0分 A.物业共用部位、共用设施设备的大中修费用 B.物业服务人员的奖金 C.物业共用部位、共用设施设备及公众责任保险费用 D.物业共用部位、共用设施设备的更新改造费用

下列经济业务中，企业不得动用库存现金支付的是(　　)。A．支付职工奖金65 000元B．购买办公用品付款300元C．为员工支付的劳保费5 000元D. 支付购买设备款70 000元

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