在岗-题库-五号题库

搜题，就来5TiKU.com题库

检索到关于在岗的题目 36 道

广告

根据《中华人民共和国职业病防治法》，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由（）承担。

在岗位考核指标中，诸如工作难度、重要性、喜欢程度等属于(3.0分)A: 主观指标B: 客观指标C: 半主观半客观指标D: 测评标度

在岗位考核指标中，诸如打字的数量、时间、来回取活的次数、耗氧量等这些指标属于(4.0分)A: 主观指标B: 半主观半客观指标C: 客观指标D: 测评标度

涉密人员在岗期间应及时报告下列哪些重大事项（）。

残疾人劳动就业，实行（）的方针，国家采取优惠政策和扶持保护措施，通过多渠道、多层次、多种形式，使残疾人劳动就业逐步普及、稳定、合理。单选题 (3 分) 3分 A.集中与分散相结合 B.低层次与中高层次相结合 C.职业培训与在岗实践相结合 D.多种就业形式相结合

大型酒店与小型酒店前厅机构设置在岗位分工上与管理层次上的不同点是（）。

职业健康检查包括( )A上岗前B在岗期间C离岗时D应急的健康检查

开放大学的价值观包括（）。 A)追求社会中弱势群体受教育权的机会平等B)为经济社会发展培养高素质的在职在岗专门人才C)追求不同地域、不同文化之间的教育均衡发展D)运用一切可以利用的先进信息技术，提升学习支持服务的质量E)在知识经济社会中引领先进的学习文化

员工培训可分为哪几种类型？（）A.岗前培训B.在岗培训C.离岗培训D.员工业余自学E.技能培训

案例二两年前，轶文当时是一名酒店经理，整天在岗位上忙忙碌碌，把酒店的业务打理得井井有条。可是忽然有一天，轶文就变成了一个多余的人。由于集团业务重组，酒店业务被撤消，他被解雇了。刚失去工作的时候，他曾经试图去应聘，但是与以前工作类似的职位很少，因此屡屡碰壁。轶文开始沉沦和灰心丧气，整日无所事事，生活也变得一团糟。他开始了白天看电视、晚上酗酒的生活。这样的日子持续了整整一年的时间。在亲友的帮助下，轶文开始思考自己的行为，开始认真考虑自己的前途和出路。他经常问自己：“难道我再也找不到自己喜欢做的事情？难道真没有

高校、科研院所等事业单位专业技术人员离岗创新创业，与原单位在岗人员同等享有以下那些权利。（）多选题 (10 分) 10分 A.参加职称评审 B.项目申报 C.岗位竞聘 D.培训、考核、奖励等

上岗前已接受保密教育培训的保密要害部门部位工作人员，在岗期间无需再进行保密教育。 A. 正确 B. 错误

对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当组织对其进行职业健康检查，时间有（）。多选题 (2 分) 2分 A.上岗前的职业健康检查 B.在岗期间的职业健康检查 C.离岗时的职业健康检查 D.离岗一年后的职业健康检查

企业内部的培训和开发类型通常包括在岗培训和岗外培训两种方式。( )

一般来说，影响在岗员工工作的数量和质量的因素包括（）。

debug诊断信息需要在index.php文件中开启开发者模式才能查看

谷歌广告

五号题库-分类

党建知识（）工程建设（）医学题库（）成人高考（）法律知识（） K12教育题库（）

基于讯睿CMS © 2022 5TiKU.com 陕ICP备10203460号