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管理心理学与组织行为学的区别有?多选题 (2.5 分) 2.5分 A. 研究侧重点不同 B. 形成背景不同 C. 理论基础不同 D. 名称不同

正确答案: A B C

简述矫正员工挫折感常采用思想工作方法，以下（）属于该方法。多选题 (2.5 分) 2.5分 A. 写信宣泄 B. 鼓励引导员工 C. 忍受某些行为 D. 倾听抱怨

以下（）因素存在于信息沟通的过程中。多选题 (2.5 分) 2.5分 A. 反馈 B. 编码 C. 译码 D. 干扰

管理心理学的产生和发展经历了哪些阶段？多选题 (2.5 分) 2.5分 A. 古典管理心理学 B. 工业心理学 C. 现代管理心理学 D. 行为管理心理学

人们只所以能够形成一定的群体，主要是因为他们具有共同的多选题 (2.5 分) 2.5分 A. 目标 B. 经济条件 C. 行为准则 D. 情感

属于我国管理心理学存在问题的以下是（）多选题 (2.5 分) 2.5分 A. 发展滞后化 B. 理论西方化 C. 理论化 D. 理论学院化

组织设计应遵循的基本原则有：多选题 (2.5 分) 2.5分 A. 效率效益原则 B. 任务目标原则 C. 分工协作原则 D. 统一指挥原则

每个人都需要与人交往，人际关系是一种需要。而不同的人对人际关系有不同的心理需求。这些需求通常包括以下三类多选题 (2.5 分) 2.5分 A. 支配的需求 B. 经济的需求 C. 包容的需求 D. 感情的需求

工作压力会影响多选题 (2.5 分) 2.5分 A. 工作绩效 B. 工作条件 C. 身体健康 D. 心理健康

心理测验必须具备的几个技术指标是多选题 (2.5 分) 2.5分 A. 效度 B. 信度 C. 标准化 D. 常模

人员招聘的基本原则，除了要择优，还有多选题 (2.5 分) 2.5分 A. 公平 B. 公开 C. 定向 D. 认同

霍桑实验主要包括哪几个阶段？多选题 (2.5 分) 2.5分 A. 照明实验 B. 访谈实验 C. 福利实验 D. 群体实验

工作满意员工具有的行为表现是多选题 (2.5 分) 2.5分 A. 遵纪守法 B. 劳动效率高 C. 流动率低 D. 缺勤率低

我国管理心理学面临的挑战主要包含以下哪些方面（）多选题 (2.5 分) 2.5分 A. 理论化 B. 信息技术与知识经济 C. 团队化 D. 经济全球化

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