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员工因为出色工作,应该得到( )的适当认可。·上司·同事·客户·所工作任务相关的人员

传统的考核方式中,主要的考核者是( )。·自己·下级·上级· 同事

学前儿童、同事、家长的反馈信息是评价教师发展的重要依据。( )

某白领在工作场所着黑色得体的正装，而在参加同学的晚宴时穿紫红雅致的旗袍，同事、同学都欣赏她。这是她利用（）达到的效果。单选题 (5 分) 5分 A.道具沟通 B.副语言沟通 C.书面语言沟通 D.身体语言沟通

）来自于内部和外部不同信息来源，主要包括上级、同事、下级、自我评价和外部客户五个方面。单选题 (3 分) A.360度绩效评价法 B.关键绩效指标(KPI) C.平衡记分卡(BSC) D.经济增加值（EVA）

(1分)下列关于社交距离，下列说法正确的是：（） A. 个人距离适用于亲密的知己 B. 朋友、同事、护患之间的交谈多采用社交距离 C. 社交距离表明双方的关系不是私人性的，而是一种公开的 D. 公共距离适用于护理工作中敏感患者或异性患者 E. 护士进入病人的个人距离，须向患者作解释

【单选题】在组织结构图中,不能添加( )。 A、同事 B、上司 C、部下 D、助理

360度考核法又称为全方位考核法，是指员工通过自己、上司、同事、下属、客户等不同主体来了解自己的工作绩效，达到提高自身能力的目的。

某单位职工，男性，48岁，平时和同事相处甚难，某同事想让其就诊心理咨询，但该职工坚决反对，心理医师也不主张这样的人来门诊治疗，是因为心理治疗的性质有

“王先生，你的同事李先生要我来拜访，跟你谈一个你可能感兴趣的问题”。运用的是( )的开场方式。

从自我发展的角度看无论是直接上司、同事、下级还是被考核者本人或者客户来源的绩效信息都是有用的、适合的（判断）

以下哪种群体属于初级社会群体。（） (2分) A、儿童游戏群体 B、师生 C、军人 D、同事

平行沟通是一种同级部门或同事之间的信息沟通，亦称（　　）。

. 邪教组织通常最先在（）中发展成员。 A. 同事 B. 同学 C. 亲朋好友 D.

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