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依据《劳动合同法》，以下哪种情形用人单位可以解除与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同？（）

依据《劳动合同法》，以下哪种情形用人单位可以解除与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同。

根据《劳动合同法》，劳动合同期限为一年的，试用期不得超过（）。

根据《劳动合同法》，以下关于集体合同的说法，正确的有（）。

根据《劳动合同法》，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

根据《劳动合同法》，劳动合同应当约定试用期。

根据《劳动合同法》，用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同的效力为（）。

根据《劳动合同法》，劳动合同分为入职合同、固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同。

根据《劳动合同法》，关于劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务的说法，正确的有（）。

根据《劳动合同法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（）。

《劳动合同法》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，__________或者终止劳动合同，适用本法。

根据《劳动合同法》第八十八条规定，用人单位有__________行为，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

根据《劳动合同法》,用人单位可以单方面解除劳动合同的情形有（）。

根据《劳动合同法》，关于劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务的说法，正确的有（）。

根据《劳动合同法》，用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同的效力为（）。

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