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劳动保护是根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，用以(消除危机人身安全健康的不良条件和行为_防止事故和职业病保护劳动者在劳动过程中的安全与健康_内容包括劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间和休假制度_)

在岗位评价中，（）评价的是岗位的劳动卫生状况。

14劳动保护包括A、劳动安全B、劳动卫生C、意外伤害D、第三人侵权

下列选项中，符合《劳动法》关于安全及劳动卫生规程规定的是（　

安全及劳动卫生规程未对用人单位提出严格要求的是（　）。

()不属于劳动卫生规程的内容。

劳动卫生规程不包括()。

劳动卫生一般包括()。

劳动卫生规程的主要内容包括()。

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