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用人单位违反《广东省女职工劳动保护条例》，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法（），依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。

国有企业改制法律规定大纲

在计划类型中，按照计划制定者的层次可将计划分为（　　）。A、战略计划、管理计划、作业计划B、指令性计划、指导性计划C、综合计划、项目计划D、销售计划、生产计划、劳动人事计划、技术改造计划

一般来说，直接材料成本差异应由（）负责。A. 劳动人事部门B. 计划部门C. 生产部门D. 采购部门

1992年，中国人民大学劳动人事学院将下属的人事管理教研室改名为人力资源管理教研室，并在1993年将人事管理专业调整为人力资源管理专业，在我国招收了首届(A)本科生，这在我国人力资源管理过程中具有里程碑的意义。

()是我国企业在经济改革的实践活动中，涌现出来的一件新事物，它对传统体制下“终身制”的劳动人事制度产生了巨大冲击。

1986-1988年，我国形成了建立国家公务员制度的“三大要件”，即（+）。(4分)+[可多选]A、组建人事部B、筹建国家行政学院C、制定国家公务员法规D、成立劳动人事部

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