兰州财经大学劳动关系管理-题库-五号题库

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我国《劳动法》对未成年工的特殊保护作了专门的规定，主要内容包括（）（3分）AA．最低就业年龄的规定BB．禁止未成年工从事有害健康的工作CC．定期体检DD．实行登记制度EE．人生权利

劳动法是调整（）的法律规范的总称。（3分）AA.雇佣关系BB.劳动关系CC.与劳动关系密切联系的其他社会关系DD.经济关系

中国政府在法律上并不负有保障外国人在本国就业的义务。

妇女享有与男子平等的就业权利。用人单位在录用职工时，除认为不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

不属于雇主的产业行动的是（）（1分）A关闭工厂B怠工C雇用罢工替代者D复工运动

在劳动关系调整模式中，实行工会与企业利益并存的二元架构劳资制衡模式的国家是（）（3分）AA.德国BB．日本CC．英国DD．奥地利EE．美国

工会的职能包括（）（3分）AA．经济职能BB．民主职能CC．整合职能DD．社会民主职能EE．阶级革命职能

工作时间只能由法律规定或者劳动合同约定。

因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议不劳动争议的受理范围。

集体合同的主体是企业与什么（）（1分）A工会或行业组织工会B个人C政府D管理方

雇主协会的作用具体包括什么（）（3分）A参与谈判B解决纠纷C提供帮助和建议D代表和维护

在计划经济体制下，我国劳动关系呈现的基本特征是( )（3分）AA.劳动关系类型的单一性BB.劳动关系主体利益的一体性CC.劳动关系运行规则的行政性DD.劳动关系规范的法制化EE.劳动关系内容的国家计划性

政府是否颁布劳动保护立法以及该法律保护的程度间接反映了政府是否维持劳动力市场的社会正义

近年来劳动关系面临的问题有哪些（）（3分）A工会密度降低，会员人数减少B失业率上升C经济全球化的冲击D知识员工的出现

自由改革主义政府理论所谓的精英阶层包括什么（）（3分）A员工B管理方C政府官员D政治领导

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