仲裁委员会-题库-五号题库

搜题，就来5TiKU.com题库

检索到关于 仲裁委员会 的题目 154 道

广告

根据《中华人民共和国劳动法》，劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级（）代表、用人单位方面的代表组成。

根据《仲裁法》的规定下列关于仲裁委员会的表述中正确的有( )。·仲裁委员会是行政机关·仲裁委员会不按行政区划层层设立·仲裁委员会独立于行政机关·仲裁委员会之间没有隶属关系

因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以（）单选题 (2 分) A.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 B.由当地人民政府劳动行政部门组织有关各方协调处理 C.向人民法院起诉 D.向第三方申请调解解决

下列各项属于劳动争议处理机构的是（）单选题 (2 分) A.用人单位 B.用人单位工会 C.劳动争议仲裁委员会 D.地方检察院

劳动争议仲裁委员会的组成人员包括（）多选题 (4 分) A.当地劳动行政部门的代表 B.地方工会的代表 C.用人单位的代表 D.职工代表 E.人民法院代表

劳动争议仲裁委员会受理的劳动争议的范围是（）单选题 (2 分) A.平等主体的公民之间、法人和其他组织之间发生的合同纠纷 B.平等主体的公民之间、法人和其他组织之间发生的财产纠纷 C.用人单位和劳动者之间的劳动权利和义务纠纷 D.平等主体的公民之间发生的婚姻家庭纠纷

劳动争议仲裁中,委托代理人的产生是基于（）单选题 (2 分) A.法律规定 B.侵权 C.当事人委托 D.仲裁委员会指定

《劳动法》规定,劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请强制执行的机构是（）单选题 (2 分) A.劳动争议调解委员会 B.劳动争议仲裁委员会 C.人民法院 D.其他权力机构

《劳动法》专门在企业内部设置的调解劳动争议的机构是（）单选题 (2 分) A.劳动争议仲裁委员会 B.劳动争议调解委员会 C.劳动争议协调委员会 D.劳动争议处理委员会

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,可以引起仲裁时效中止的法定条件有（）多选题 (5 分) A.不可抗力或其他正当理由 B.劳动争议当事人向企业劳动争议调解委员会申请调解 C.应当受理的仲裁申请被仲裁委员会办事机构错误拒绝受理的,经仲裁委员会事后审查认为应当受理的 D.劳动争议当事人向人民法院起诉的 E.劳动争议双方当事人和解的

仲裁委员会公告送达仲裁文书的,自发出公告之日起,视为送达的日期是（）单选题 (2 分) A.15日 B.30日 C.60日 D.90日

劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在（）将仲裁申请书副本送达被申请人.单选题 (2 分) A.5日内 B.10日内 C.15日内 D.20日内

我国劳动争议仲裁委员会的性质是（）单选题 (2 分) A.民间机构 B.准司法机构 C.国家机关 D.特殊的事业单位法人

《劳动法》专门在企业内部设置的调解劳动争议的机构是（）单选题 (4 分) A.劳动争议仲裁委员会 B.劳动争议调解委员会 C.劳动争议协调委员会 D.劳动争议处理委员会

因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以（）单选题 (4 分) A.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 B.由当地人民政府劳动行政部门组织有关各方协调处理 C.向人民法院起诉 D.向第三方申请调解解决

debug诊断信息需要在index.php文件中开启开发者模式才能查看

谷歌广告

五号题库-分类

党建知识（）工程建设（）医学题库（）成人高考（）法律知识（） K12教育题库（）

基于讯睿CMS © 2022 5TiKU.com 陕ICP备10203460号