上海开放大学管理学概论-题库-五号题库

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)2决策具有的一般特点有（）A)目标性B)选择性C)科学性D)可行性E)过程性

非职务性权力主要表现为（）A)专长权B)感召权C)惩罚权D)奖赏权E)法定权

将管理系统分为不同的相对独立的子系统，每一个子系统独立地实现内部直接控制的控制活动被称之为（）A)直接控制B)分散控制C)间接控制D)分层控制

由冲突双方的共同上级来裁决，这种处理冲突的方法是（）A)第三者裁判B)拖延C)和平共处D)教育

在管理方格图中，1.9型的领导风格是（）A)贫乏型B)团队型C)乡村俱乐部型D)任务型

0实施控制的第一步是（）A)制定控制标准B)衡量实际绩效C)分析衡量结果D)采取管理行动

负强化是指（）A)预先告知某种不符合要求的行为或不良绩效可能引起的不利后果，使人们按照要求的方式行事或避免不合乎要求的行为B)撤销对某种行为的正强化，以终止这种行为或降低这种行为出现的可能性C)当某种行为出现以后给予某种带有强制性、威胁性的不利后果，以期减少甚至消除这种行为D)对某种行为给予肯定和奖赏，以增加其重复出现的可能性

0 一般来说，规模较小的组织、必须时刻保持上下高度一致的组织可以采用（）的形式。A)分散控制B)分层控制C)集中控制D)无法确定

如果你是一位公司的高级主管，当看到所不愿和不希望看到的行为发生时，你采取的态度是不理不睬，视而不见、闻而不听，不让当事人有“人来疯”的机会，让他慢慢感到其行为的不被认同，这种做法是（）A)正强化B)负强化C)惩罚D)自然消退

按照控制的时点不同，控制可以分为（　）A)质量控制　　　　　B)作业控制C)前馈控制　D)同期控制　E)反馈控制

领导双维理论包括（　）A)领导行为四分图理论　B)领导行为方格图理论　　C)连续统一体理论D)勒温理论　E)领导生命周期理论

根据控制的方式不同，控制可以分为（　　）A)集中控制　　　　B)分散控制C)分层控制　D)直接控制　E)间接控制

马斯洛认为，就一般人而言，具有下列基本需要（）A)生理需要B)安全的需要C)社交需要D)尊重需要E)自我实现的需要

非正式沟通的优点是（）A)沟通方便、内容广泛　　B)方式灵活、速度快　　C)沟通过程难以控制D)可以传播一些不便正式传播的信息　E)能够获得正式沟通中难以获得的信息

对工作人员和部门的业绩进行评定属于（）A)前期控制B)同期控制C)反馈控制D)不属于控制方法

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