上开企业行政管理-题库-五号题库

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行政办公室的工作要求是A)准确进行角色定位B)合理进行职责分工C)严格遵守工作纪律D)圆满完成工作任务E)积极积累工作经验

行政办公室常用的管理方法有案例研究法、职能对应法以及A).目标管理法B)绩效管理法C)岗位责任法D)工作激励法E)经验总结法

企业行政文化结构可以分为以下层次A)器物层B)行为层C)制度层D)精神层E)视觉层

企业物资管理的原则包括A)服务B)效益C)统一领导、分部分级管理和使用相结合D)财产物资管理制度化E)供应、使用、节约一起抓

企业行政办公室工作的基本特征包括A)适时性与同步性特征B)严谨性与保密性特征C)沟通性与合作性特征D)服务性与服从性特征E)整体性与全局性特征

在企业行政协调中，要着重协调行政管理过程中的A)总分关系B)上下关系C)左右关系D)内外关系E)先后关系

企业行政环境的基本特征有A)复杂性B)动态性C)差异性D)综合性E)

办公自动化具有以下特点A)有利于提高文书的编缉速度B)有利于提高文书的印刷质量C)有利于文书的储存、传输、使用D)有利于节约成本E)有利于精简办公程序

企业行政公关的沟通协调方式包括A)下行沟通B)上行沟通C)横向沟通D)前后沟通E)内外沟通

狭义的企业行政文化则是指行政意识形态，主要是指基于一定的行政环境下形成的直接反映企业行政活动与行政关系的各种A)心理现象B)道德现象C)精神活动状态D)品牌形象E)企业形象

办公自动化具有以下功能A)加速企业信息处理B)促进企业事务办理C)方便企业工作协调D)提高企业工作效率E)减少工作失误

企业文书管理具有以下性质A)效用性B)时限性C)机要性D)规范性E)机动性

企业价值观包括丰富的内涵，具体包括三个层次：A)员工个人价值观B)群体价值观C)企业整体价值观D)内在价值观E)外在价值观

印章的管理包括以下内容A)印章的刻制B)印章的启用C)印章的保管D)印章的收缴E)印章的销毁

员工报酬的构成包括A)工资B)津贴C)奖金D)福利与保险E)劳保服装

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