搜题，就来5TiKU.com题库【问题】 公共部门人力资源管理与传统人事行政管理的区别包括(4.0分)A: 管理观念不同B: 管理侧重点不同C: 管理模式不同D: 管理方法不同
公共部门人力资源管理与传统人事行政管理的区别包括(4.0分)A: 管理观念不同B: 管理侧重点不同C: 管理模式不同D: 管理方法不同
正确答案：ABCD
题目解析：本题出自武汉科技大学，武汉科技大学行政管理学★，由丰阳塔题库搜集整理。
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