【问题】 传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的,现代管理学提倡采用()。·参与制目标设定法·专家目标设定法·员工目标设定法·过程性目标设定法

传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的,现代管理学提倡采用()。·参与制目标设定法·专家目标设定法·员工目标设定法·过程性目标设定法

正确答案:单选题·参与制目标设定法

题目解析:本题出自佳木斯大学,佳木斯大学语言治疗学,由丰阳塔题库搜集整理。