【问题】 将员工的职业生涯划分为若干阶段体现了组织职业生涯管理的( )。·利益整合原则·时间梯度原则·发展创新原则·全面评价原则
将员工的职业生涯划分为若干阶段体现了组织职业生涯管理的( )。·利益整合原则·时间梯度原则·发展创新原则·全面评价原则
正确答案:单选题·时间梯度原则
题目解析:本题出自济南大学,运营管理,由丰阳塔题库搜集整理。
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