搜题，就来5TiKU.com题库【问题】 平衡记分卡（BSC）是作为战略部署和绩效管理的有效工具，自20世纪末以来被各类组织广为应用，它从财务、顾客、（ ）以及学习与成长等四个领域（或维度），将组织的愿景、战略目标转化为部门和个人的目标。 单选题 (3 分) 3分 A.员工 B.竞争对手 C.管理制度 D.内部业务流程
平衡记分卡（BSC）是作为战略部署和绩效管理的有效工具，自20世纪末以来被各类组织广为应用，它从财务、顾客、（ ）以及学习与成长等四个领域（或维度），将组织的愿景、战略目标转化为部门和个人的目标。 单选题 (3 分) 3分 A.员工 B.竞争对手 C.管理制度 D.内部业务流程
正确答案：D
题目解析：本题出自国家开放大学，国家开放大学物业服务质量管理，由丰阳塔题库搜集整理。
公益网站无广告，打赏一杯咖啡鼓励下吧
放广告影响您看答案的心情，不放又没收入，顺手打赏一下？
广告影响看答案的心情，来点打赏行不行？