搜题，就来5TiKU.com题库【问题】 停工学习等原因，按计时工资标准或计时工
【单选题】
根据现行规定，因病假、停工学习等原因，按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资，属于（ ）。
A.计时工资或计时工资
B.特殊情况下支付的工资
C.劳动保险和职工福利费
D.劳动保护费
正确答案：B
题目解析：本题考查的是人工费。根据“44号文”，因病假、停工学习等原因，按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资，属于特殊情况下支付的工资（B）。至于劳动保险和职工福利费、劳动保护费，均属企业管理费，并各有所指。参见教材P167～168。
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