【问题】 有研究表明,那些感到被团队成员包容和尊重的人更愿意为团队努力工作。当团队认同感很强时,受绩效目标高度激励的团队成员更有可能将自己的努力导向( )。A工作成就B个人目标C个人成长D团队目标
有研究表明,那些感到被团队成员包容和尊重的人更愿意为团队努力工作。当团队认同感很强时,受绩效目标高度激励的团队成员更有可能将自己的努力导向( )。A工作成就B个人目标C个人成长D团队目标
正确答案:D
题目解析:本题出自江苏开放大学,江苏开放大学组织行为学作业2,由丰阳塔题库搜集整理。