搜题，就来5TiKU.com题库【问题】 民事纠纷人事纠纷区别
在企业法律工作中，民事纠纷人事纠纷区别？
正确答案：律师解答：
民事纠纷指平等主体之间发生的，以民事权利义务为内容的社会纠纷。
人事纠纷是指国家机关、事业单位、企业的工作人员与所在单位因录用聘用、聘用或聘任合同、职务任免、福利待遇、工资调整、奖励处分、辞职辞退等人事管理事项所引发，人事管理行为侵害相对人权益所引起的争议和纠纷，此纠纷不能民事诉讼。
题目解析：法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》 第二条
中华人民共和国民事诉讼法的任务，是保护当事人行使诉讼权利，保证人民法院查明事实，分清是非，正确适用法律，及时审理民事案件，确认民事权利义务关系，制裁民事违法行为，保护当事人的合法权益，教育公民自觉遵守法律，维护社会秩序、经济秩序，保障社会主义建设事业顺利进行。
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