【问题】 一家电子公司录取的新员工需要岗位培训90天才能达到标准生产能力,而在这90天中的工资都是按标准生产能力应得工资支付的。那么这部分工资与按其90天中的实际生产能力应得工资的差额即构成了哪种成本?()A.在职培训成本B.专业定向成本C.脱产培训成本D.上岗前教育成本
一家电子公司录取的新员工需要岗位培训90天才能达到标准生产能力,而在这90天中的工资都是按标准生产能力应得工资支付的。那么这部分工资与按其90天中的实际生产能力应得工资的差额即构成了哪种成本?()A.在职培训成本B.专业定向成本C.脱产培训成本D.上岗前教育成本
正确答案:A
题目解析:本题出自暨南大学,国家开放大学煤矿采掘技术,由丰阳塔题库搜集整理。