搜题，就来5TiKU.com题库【问题】 费德勒的权变领导理论以激励的期望理论为基础，指出领导者的工作是提供必要的帮助与指导，激励下属达到他们的目标。豪斯将领导者行为分为四种类型：指示型、支持型、参与型和成就导向型。选择一项：对 错
费德勒的权变领导理论以激励的期望理论为基础，指出领导者的工作是提供必要的帮助与指导，激励下属达到他们的目标。豪斯将领导者行为分为四种类型：指示型、支持型、参与型和成就导向型。选择一项：对 错
正确答案：“错”
题目解析：本题出自广东开放大学，广东开放大学管理学基础（专，2023春），由丰阳塔题库搜集整理。
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