搜题，就来5TiKU.com题库【问题】 领导—成员交换理论认为领导者把下属划分为圈内人和圈外人，领导者对圈内人给予更多支持、鼓励和机会，从而使得圈内人有更高的绩效和满意度。选择一项：对 错
领导—成员交换理论认为领导者把下属划分为圈内人和圈外人，领导者对圈内人给予更多支持、鼓励和机会，从而使得圈内人有更高的绩效和满意度。选择一项：对 错
正确答案：对
题目解析：本题出自广东开放大学，广东开放大学管理学基础（专，2023春），由丰阳塔题库搜集整理。
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