搜题，就来5TiKU.com题库【问题】 平衡记分卡是指基于企业战略，从（ ）几个维度，将战略目标逐层分解转化为具体的、相互平衡的绩效指标体系，并据此进行绩效管理的方法。 多选题 (1 分) 1分 A.客户 B.财务 C.财务 D.内部业务流程 E.学习与成长
平衡记分卡是指基于企业战略，从（ ）几个维度，将战略目标逐层分解转化为具体的、相互平衡的绩效指标体系，并据此进行绩效管理的方法。 多选题 (1 分) 1分 A.客户 B.财务 C.财务 D.内部业务流程 E.学习与成长
正确答案：ABDE
题目解析：本题出自江西广播电视大学，国家开放大学EXCEL在财务中的应用，由丰阳塔题库搜集整理。
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