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职务分析的作用
正确答案：1.职务分析有利于人力资源科学管理2.职务分析使组织招聘目标明确3.职务分析有利于正确培训4.职务分析是工作管理的基础内容5.职务分析有利于组织的公正评价6.职务分析有利于薪酬公平合理7.职务分析为职业生涯规划提出方向
题目解析：本题出自郑州大学，中国农业大学人力资源管理，由丰阳塔题库搜集整理。
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