【问题】 美国威斯康星大学教授唐纳德·柯克帕特里克提出了()

美国威斯康星大学教授唐纳德·柯克帕特里克提出了 ( ) A.成本一收益分析法 B.效用分析法 C. C.IPP评估模型 D.柯氏四级评估法

正确答案:  D

题目解析:本题主要考查的知识点是柯克帕特里克模型。唐纳德·柯克帕特里克按照评估的深度和难度递进的顺序,将培训效果分为四个层次,即反应层、学习层、行为层、结果层,这被祢为柯氏四级评估法。