【问题】 护理假津贴

在企业法律工作中,护理假津贴?

正确答案:律师解答:

护理假津贴的办理由用人公司人力行政部门负责,男员工在其配偶生产后的6个月内,将小孩出生证明、结婚证、出院记录等材料提交给单位后,由用人单位向当地社保局申请,审核通过后即可发放护理假津贴。

题目解析:法律依据:

《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条

符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。