【问题】 公司不给年休假如何补偿

在企业法律工作中,公司不给年休假如何补偿?

正确答案:律师解答:

劳动者依法享有年假。应休而未休的年休假,用人单位应当按职工工资的百分之三百进行补偿。职工累计工作年限已满一年不满十年的,年休假五天。累计工作年限已满十年不满二十年的,年休假十天。累计工作年限已满二十年的年休假十五天。

题目解析:法律依据:

《企业职工带薪年休假实施办法》 第三条

职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。