搜题，就来5TiKU.com题库【问题】 人力资源需求预测的方法主要有()。 A、 主观判断预测法 B、 德尔斐法 C、 数学预测法 D、 市场调查预测法 E、 过渡矩阵
人力资源需求预测的方法主要有()。 A、 主观判断预测法 B、 德尔斐法 C、 数学预测法 D、 市场调查预测法 E、 过渡矩阵
正确答案：参考答案： A、B、C
题目解析：本题出自华东交通大学，华东交通大学人力资源管理，由丰阳塔题库搜集整理。
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