搜题，就来5TiKU.com题库【问题】 5某公司的一位年轻人工作非常突出，同时也取得了高于同行业平均水平的薪资，但他仍未感到满意。这种现象可用何种激励理论加以解释？（ ） A、 期望理论 B、 强化理论 C、 需要层次理论 D、 公平理论
5某公司的一位年轻人工作非常突出，同时也取得了高于同行业平均水平的薪资，但他仍未感到满意。这种现象可用何种激励理论加以解释？（ ） A、 期望理论 B、 强化理论 C、 需要层次理论 D、 公平理论
正确答案：参考答案： D
题目解析：本题出自华东交通大学，华东交通大学组织行为学 (2022年春季学期开课)，由丰阳塔题库搜集整理。
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