【问题】 ( )是设计面试提问清单的主要依据。 招聘实施方案 作业指导书 岗位操作规范 工作说明书 应聘者的资料

( )是设计面试提问清单的主要依据。 招聘实施方案 作业指导书 岗位操作规范 工作说明书 应聘者的资料

正确答案:工作说明书 应聘者的资料

题目解析:暂无解析。