【问题】 管理者倾向给员工打高分,容易出现()A. 木桶效应B. 晕轮效应C. 地板效应D. 天花板效应

管理者倾向给员工打高分,容易出现()A. 木桶效应B. 晕轮效应C. 地板效应D. 天花板效应

正确答案:答案:D

题目解析:本题出自山西财经大学,山西财经大学绩效管理,由丰阳塔题库搜集整理。