【问题】 当人们认为自己的报酬与劳动之比,与他人的报酬与劳动之比是相等。这是就会有较大的激励作用,这种理论称为( )。A.公平理论 B.效用理论C.因素理论 D.强化理论
当人们认为自己的报酬与劳动之比,与他人的报酬与劳动之比是相等。这是就会有较大的激励作用,这种理论称为( )。A.公平理论 B.效用理论C.因素理论 D.强化理论
正确答案:正确答案是:A
题目解析:本题出自河南理工大学,人力资源管理(专20秋),由丰阳塔题库搜集整理。