【问题】 效果主导型的绩效考评具有()的缺点,因此它不适合于对事务性工作人员进行考评。

效果主导型的绩效考评具有()的缺点,因此它不适合于对事务性工作人员进行考评。

正确答案:A

题目解析:暂无解析。