【问题】 福利作为一种激励手段,有什么优势和问题?
福利作为一种激励手段,有什么优势和问题?
正确答案:优势:(1)形式灵活多样,可以满足员工不同的需要;(2)福利具有典型的保健性质,可以减少员工的不满意,有助于吸引和保留员工,增强企业的凝聚力;(3)福利还具有税收方面的优惠,可以使员工得到更多的实际收入;(4)由企业来集体购买某些产品,具有规模效应,可以为员工节省一定的支出。
题目解析:本题出自郑州大学,中国农业大学人力资源管理,由丰阳塔题库搜集整理。
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